通辽市国资国企系统“揭榜领题”专题调度会召开,
　　4月28日，通辽市国资委召开国资国企系统“揭榜领题”工作调度会，对完善干部政治素质考察考准考实工作机制、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、健全领导干部能上能下机制、持续提升干部能力推动高质量发展、进一步激励干部担当作为、以“三引进一培养”推进人才工作“强心活点”、抓实基层党建“三强三优”推进“最强党支部”建设提质升级、深化党建引领基层治理、提升抓党建促民族团结进步等工作进行调度推进，通辽市国资委党委书记、主任任志国主持会议并讲话，委机关领导班子成员、相关科室负责同志，市属国有企业纪委书记、党群工作部、人力资源部部长参加会议。
　　会议传达了市委常委、组织部部长焦刚伟在全市组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署暨培训会上的讲话精神和“揭榜领题”重点项目，听取了市属国有企业“揭榜领题”工作开展情况汇报，就近期以来工作推进情况进行系统回顾，安排部署下一步工作。
　　会议强调，国资国企系统要进一步提高政治站位，压实工作责任，围绕“揭榜领题”总体要求、重点任务，统筹谋划、精准施策，深入研究、攻坚发力，确保“揭榜领题”项目任务落实落细。要紧盯进度，对照时间表、工作任务，对“揭榜领题”项目进行跟踪问效、督导检查，推动项目早出成果、早见成效。要在守正创新、推陈出新上迈开步子、蹚出路子，认真提炼破解难题的实战经验和创新做法，形成一批有标志性、原创性、可复制、可推广的成果，以领题解题的实际成效迎接党的二十大胜利召开。