蒙能集团兴安热电公司“学习讲堂”获评自治区示范“学习讲堂”

日前，内蒙古自治区党委宣传部印发《关于表彰2022年基层理论宣讲示范“学习讲堂”、先进集体、先进个人和优秀理论宣讲报告、微视频的决定》，蒙能集团兴安热电公司“学习讲堂”名列其中，被评为自治区示范“学习讲堂”。

兴安热电公司“学习讲堂”创立于2018年，为保障培训效果落到实处，及时制定了《内蒙古能源发电兴安热电有限公司推进“学习讲堂”建设实施方案》，成立了以党委书记为组长、领导班子为成员的“学习讲堂”组织机构，建立了4个讲习组，分别为“理论政策讲习组”“技术骨干讲习组”“精神文明讲习组”和“青年讲习组”，并将四个党员活动室作为“学习讲堂”指定宣讲场所。该公司党委于每年年初制定宣讲计划，通过充分的前期酝酿，为“学习讲堂”宣讲活动的高质量开展提供了坚实的组织保障。近年来，该公司党委立足实际，积极探索“学习讲堂”新形式和“线上＋线下”教学新模式，围绕中心目标，大胆创新、靠前服务，取得了实实在在的效果。通过“学习讲堂”的长期培训，广大党员和青年职工的政治素养及技能水平明显提高，累计完成创新成果200余项，直接或间接产生经济价值5000余万元，30余名青年得到不同岗位的晋升，为企业人才队伍建设注入了蓬勃动力。

为用好用活当地红色资源和阵地，该公司打造“学习讲堂＋实景教育”形式。线下，探索沉浸式实景宣讲教育模式；线上，拍摄推送60余期“党史上的今天”视频专栏，推出9期“蒙能青年说党史，草原儿女心向党”专栏、8期“学习党的二十大 担当使命启新程”宣讲课程，方便全体干部职工随时看、随时学，也为“中青年讲师团”的培养积累了宝贵经验。此外，精心打造“学习讲堂+专题宣讲”“学习讲堂＋生产技术”“学习讲堂+专题研讨”新模式，用通俗易懂的语言和专业的技术指导，让“学习讲堂”真正成为一线职工增长才干的“加油站”和提高技能的“训练场”。