【党纪学习教育】内蒙古能源集团常态化“落地生根” 长效化“枝繁叶茂”
“加强纪律性，革命无不胜”，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
按照党中央部署和自治区党委、自治区国资委党委要求，内蒙古能源集团31个党委（党总支）集中开展党纪学习教育，覆盖166余个基层党支部、3594名党员。
内蒙古能源集团党委紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦主线学深悟透、抓实培训入脑入心、以案警示强化震慑、上下贯通赋能发展，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，各级党组织和党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以铁的纪律坚定不移扛首责、担主责、强主业，以推动高质量发展的实干实绩彰显党纪学习教育成果成效。
坚持“严”的基调 推动部署要求层层落实、步步走实
及时安排部署。内蒙古能源集团党委和所属党委（党总支）第一时间对党纪学习教育进行动员部署。成立由党委书记、董事长任组长的党纪学习教育领导小组，下设领导小组办公室和工作推进组，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作推进组专门抓、职能部门合力抓”的工作格局。
压紧压实责任。先后制定《党纪学习教育实施方案》《关于推进集团公司党纪学习教育走实走深的工作通知》《关于推进党纪学习教育常态化长效化的任务分解和责任分工清单》，细化固化具体举措，全面完成教育任务；期间，印发《工作提醒》8期，召开领导小组办公室会议6次、答疑培训1次，调度17次，确保各级党组织干有标准、抓有方向、务期必成。
强化指导检查。对所属党委（党总支）加强政治把关和指导检查，严防各种“低级红”“高级黑”，各级领导班子成员深入党建联系点调研指导204次，发现并解决问题188个；指导组深入所属党委（党总支）指导56次、党支部165次，下发反馈建议55份，及时指导纠偏2次，切实保障党纪学习教育质效。
把握“学”的要求 引导学习教育融入日常、抓在经常
坚持以上率下带头学。构建“班子带学＋干部领学＋党员深学＋全员跟学”的共学体系，精心制定学习计划，集团公司党委和所属党委（党总支）落实“第一议题”制度568次，举办读书班39期、中心组学习152次，组织研讨78次、书记讲纪律党课270次、党课展播6次，基层党组织部组织“三会一课”和主题党日等学习活动1960次，形成了“思想大武装、条例大学习、业务大提升”的浓厚氛围。
坚持分类分层促进学。加强全周期纪律教育，将纪律教育纳入“企业领导人员能力素质提升工程”培训计划，新提任干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象纪律培训率达100％。召开退休党员干部专题座谈会、统战人士专题读书班，组织青年团员开展“三会两制一课”，进行专题辅导，开展警示教育，听取他们对党纪学习教育和企业改革发展的意见建议。
坚持理论联系实际学。建立一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题三项工作的学习落实机制。深入开展作风建设专项整治工作，制定《为基层减负10条措施》，精简会议10％以上，统筹整合“督检考”事项12批次。深入推进整治群众身边不正之风和腐败问题工作，起底和受理群众身边不正之风和腐败问题线索62件，已全部办结，追责问责78人。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，35个“温暖工程”项目全部完成，增加供热面积1800万平方米，服务用户增至55万户。
突出“实”的特点 确保各项活动入脑入心、见行见效
强化自警自省。深入学习贯彻全区领导干部警示教育会精神，第一时间召开领导干部警示教育会，组织领导班子、总部各部门和事业部负责人参观自治区党纪学习教育展，开展警示教育集中研讨，以身边事教育身边人。集团公司和所属党委（党总支）开展警示教育119次，基层党支部开展警示教育主题党日活动227次。
深化以案促改。针对案件暴露出的问题，就公车私用、私车公养、违规报销、违规从事营利活动等7项问题进行全面自查彻查，制定整改措施15项，整改完成14项，修订完善采购管理、结算管理、投标管理、合同管理等制度5项。
内宣外宣联动。内蒙古能源集团党纪学习教育主要做法在中央、自治区主流媒体刊发15篇。在公司系统各级新媒体平台开设“学习‘纪’录”专栏，全平台推送相关文章695篇。在集团公司OA门户开辟专栏，编发《党纪学习教育简报》16期，引导激励所属党委（党总支）在党纪学习教育上走在前、作表率。
激发“干”的动力 引导党员干部担当作为、奋发有为
同巡视反馈整改相结合，检视整改动真碰硬。内蒙古能源集团把党纪学习教育作为推动巡视反馈问题整改的“助推器”，实施“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”整改工作机制，党委书记带头领办难点问题，确保问题限时销号、见底清零。目前已完成整改销号30项，取得阶段性进展2项，正在销号2项。
同“三上”标杆创建活动相结合，项目建设提质增速。通过党纪学习教育学出凝聚力、学出战斗力、学出执行力，积极开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党徽亮在岗位上”标杆创建活动，以新能源公司为试点，成立临时党支部16个，组建党员先锋队28支、党员示范岗56个，充分发挥临时党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加快冲刺新能源在建项目年度目标。
同企业高质量发展相结合，经济效益稳步跃升。通过党纪学习教育，切实增强领导干部政治意识纪律意识，聚焦自治区办好两件大事和“闯新路、进中游”奋斗目标，制定《领导班子带头讲政治、懂规矩、守纪律、做表率10条举措》，带动各级党员干部头悬利剑、不舍昼夜，加快推动党中央、国务院重大决策部署和自治区党委、政府部署要求落地落实。截至2024年9月底，内蒙古能源集团营业收入同比增长16％，经营利润同比大增421％，资产总额同比增长44％，高质量党建引领保障高质量发展焕发新动能，内蒙古能源集团向进军中国企业500强迈出坚实步伐。
纪严则清正，清正则心齐，心齐则事成。
内蒙古能源集团各级党组织将压实党纪学习教育常态化长效化责任，坚持不懈加强党的创新理论武装，加强全周期纪律教育和专题培训，推进典型案例警示教育常态化，持续推进全面从严治党向纵深发展，教育引导广大党员干部在遵规守纪的前提下勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，保证党纪学习教育成效转化为加快进军中国企业500强、加快建设世界一流企业的生动实践，为自治区办好两件大事、书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献更大力量！
