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2024-04-25 朗读
“学法明纪、知规践行”——乌海市国资国企系统党纪学习教育和常用法律知识竞赛活动成功举办, 为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，推动党纪学习教育要求部署在全市国资国企系统落地见效，教育引导国资国企系统广大党员干部职工树牢纪律意识、法治意识，筑牢国家秘密安全防线。4月25日，由乌海市国资委党委、市纪委监委驻市国资委纪检监察组主办，市国资国企系统青年工作委员会承办的“学法明纪、知规践行——市国资国企系统党纪学习教育和常用法律法规知识竞赛”活动成功举办。本次知识竞赛紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国公司法》等相关知识，采取现场竞答方式，设置必答题、抢答题和风险题等多个答题环节。比赛现场，参赛选手们沉着应对、踊跃抢答、相互配合，展现了扎实的理论知识功底和良好的精神风貌。比赛间隙，活动现场开展了观众答题互动，观众参与热情高涨，形成了台上台下互动交流、共同学习的热烈氛围。经过激烈角逐，市城投集团荣获第一名，市国投集团荣获第二名，市国资委荣获第三名。本次竞赛通过以赛促学、以学促行的方式，进一步增强了国资国企系统干部职工的纪律意识、规矩意识、法治意识，提升了对企业经营管理相关法律法规的了解和掌握，积极推动党纪学习教育成果转化为国资国企高质量发展的实际成效。
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2024-04-25 朗读
呼和浩特市国资委对市属国有企业开展年度内控内审财务专项检查, 为进一步推动市属国有企业提高治理能力现代化水平，增强风险抵御能力，市国资委2023年12月底至2024年3月对市属国有企业2023年内控内审工作开展了专项审计检查，共发现内部控制体系建设与监督工作存在缺陷437个、内部审计监督工作存在问题49条。下一步，市国资委将督促指导市属国有企业压紧压实问题整改主体责任，对审计查出问题、缺陷实施清单管理、跟踪督促、情况反馈、整改销号，力争6月底前完成整改。同时坚持举一反三、标本兼治，深入研究审计发现的共性问题和深层次问题，不断完善制度机制，促进源头治理，有效提高内控内审工作质效，更好保障和推动企业发展。
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2024-04-25 朗读
阿拉善盟国资委赴鄂尔多斯考察交流, 4月18日，阿拉善盟国资委赴鄂尔多斯考察交流，鄂尔多斯市国资委党委书记、主任陈德华陪同考察。上午，召开座谈交流会议，阿拉善盟国资委副主任乌兰一行参加座谈。会上，双方分别介绍了两地当前国资国企发展基本情况，并就薪酬绩效管理、国企改革、人才队伍建设等方面进行深入交流。陈德华对阿拉善盟国资委一行的到访表示欢迎。他说，鄂尔多斯国资国企正以“三个四”工作任务为抓手，全力办好两件大事，扎实推进“六个工程”，加快在中国式现代化实践中闯新路、进前列。阿拉善盟依托自身区位优势积极探索实践，希望双方加强沟通交流，互学互鉴，在抓改革、提质效上谋求新突破，努力推动两地国资国企高质量发展迈向新阶段。乌兰对鄂尔多斯市国资国企发展取得的成效表示肯定。她说，此次考察交流收获颇丰，对推动阿拉善盟国资国企发展具有借鉴意义，今后将进一步加强与我市国资国企的沟通交流，共同推动地方国资国企做强做优做大。会后，鄂尔多斯市国资委党委委员、副主任秦挨昌与阿拉善盟国资委考察组一行实地参观了鄂尔多斯新能源实验中心、碳中和研究院。
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2024-04-25 朗读
包头市国资委“四举措”规范企业负责人履职待遇与业务支出工作, 为贯彻落实市委办、政府办印发的《中共包头市委办公室 包头市人民政府办公室关于印发包头市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（包党办发〔2023〕38号）文件精神，推动市属国有企业进一步加强廉洁从业，包头市国资委“四举措”规范包头市属国有企业负责人履职待遇与业务支出工作。加强管理办法的学习。企业负责人及相关部门认真组织学习了管理办法，全面把握履职待遇、业务支出管理的适用范围、控制标准、纪律要求等内容，充分认识到了严格规范企业负责人履职待遇、业务支出对促进企业负责人廉政从业，树立企业良好社会形象的重要意义，进一步强化了政治意识、担当意识、风险意识，促进企业持续健康发展。准确把握标准和要求。管理办法对企业负责人公务交通补贴标准、办公用房、培训费、业务招待费、国内差旅、因公临时出国境方面设置相应标准，各企业均准确把握了各项标准的具体要求，在预算编制方案范围内进行列支。建立完善管理体系。各企业建立了履职待遇、业务支出预算制度，将各项开支纳入年度预算管理，明确预算编制、审核、调整、动态监测及执行等规定和程序。企业内部应逐级实施预算管理，建立审批制度，将预算落实到位。建立监督检查机制。各企业将履职待遇、业务支出管理纳入监督检查范围，年度预算及执行情况等纳入厂务公开，通过职工代表大会定期公开，并作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容，接受职工监督和民主评议。下一步，包头市国资委将企业履职待遇与业务支出进行全流程监督管理，促进市属国有企业负责人廉洁从业，推进国企改革走深走实。
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2024-04-25 朗读
包头市国资委扎实做好2024年度市属国有企业负责人经营业绩考核目标下达工作, 去年以来，基于包头市属国有企业“1＋5＋7”国资国企框架体系，修订完善《包头市属国有企业负责人经营业绩考核和薪酬管理办法》，“一企一策”科学合理的核定企业负责人经营业绩考核目标，将企业负责人经营业绩考核与薪酬紧密挂钩，切实体现业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降的改革要求，根据出具的2023年决算审计报告结果，2023年全年实现营业收入81.27亿元，同比增长31.77％，创历史最高，居自治区各盟市第二，利润总额同比减亏29.16％。2024年营业收入、利润总额在去年完成的基础上，计划增长比例提升至15％及以上，较GDP增速提升7％，企业需结合财务性指标、专项指标、共性指标三方面，分三档进行目标值管理上报2024年度市属国有企业负责人经营业绩考核目标工作。在财务性指标方面，按照自治区国资委企业负责人经营业绩考核导向，结合市属国有企业实际，参照“一利五率”考核指标，对利润总额（净利润）、国有资本保值增值率、全员劳动生产率、资产负债率、营业现金比率、债务化解、应收账款回收率等方面报送目标值。在专项指标方面，根据新调整的企业功能类别，征询市属国有企业承担市委、政府下达的重点工作任务，项目投资建设情况、结合企业自身业务及相关工作要求，围绕企业所处行业特点、战略发展目标报送发展规划和工作计划。在共性指标方面，引导企业就国企改革深化提升行动、法治企业建设、合规管理、党建工作、创新发展、产权管理等改革任务列入考核目标，压实企业主体责任，切实践行社会责任，充分发挥市属国有企业重要支柱作用。下一步，包头市国资委将根据企业报送的年度经营业绩考核目标，“一企一策”综合研究分析，科学合理核定考核目标，引导国有企业建立起更加完善的“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的工作机制。
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2024-04-25 朗读
通辽市国资委以“瘦身”谋“健体” 以“压减”谋“发展”, 市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国有企业改革深化提升行动中关于“精准压缩管理层级、减少法人户数”的任务要求，把层级压减、瘦身健体作为重要改革内容，靶向发力、猛药去疴，大力开展市属企业层级压减工作，企业管理效率不断提高，资源配置更加优化，发展质效明显提升。一、统筹安排，一体推进压减工作“压减”工作是落实国有企业改革深化提升行动的重要任务，涉及面广、政策性强、处置难度大，要求企业要统一思想，高度重视，结合实际研究确定新一轮“压减”工作目标和年度分解任务，制定步骤清晰、措施有力、可操作性强的企业清退方式，确保完成目标任务。国资委加强督促指导，要求各企业要按季度将“压减”工作进展情况报送市国资委，实现压减工作常态化、长效化。二、精准施策，确保压减任务落实落细在充分调研、摸清底数的基础上，制定出台制定《关于持续推进出资监管企业压缩管理层级减少法人户数专项行动方案》（以下简称《方案》），启动新一轮“压减”工作。《方案》明确，各出资监管企业一要以规划为引领，统筹做好“压减”工作。结合企业自身发展战略规划和业务结构调整，合理设计整合优化后的企业层级和管理架构，明确集团公司与各级单位之间的管理关系，结合新一轮国有企业改革深化提升行动目标，通过兼并重组、注销清算等方式，优化企业经济布局结构，提高资本运营效率；二要以投资为抓手，严控新设公司。严格执行《通辽市国资委出资监管企业重大项目投资风险监督管理办法》，除培育发展新增业务、完成政府战略投资等需要外，严格控制新设法人公司；三要以资本为纽带，深化内部资源整合。加大企业内部重组力度，推动同业务子企业的合并重组，向竞争优势明显、运营高效灵活、发展潜力大、成长性强的核心企业聚焦，提升管理效率，减少无序竞争和同质化经营；四要以市场化为主导，加快推动市场出清。通过市场化收购、资产（股权）置换、交叉持股、无偿划转等方式进行重组，在深入分析的基础上，除确有保留必要的以外，要根据实际情况将其合并或注销。三、瘦身健体，推进压减工作提质增效下一步，市国资委要督导企业结合方案明确目标，进行再部署、再推动。一是有效压缩层级。要聚焦主责主业，进一步优化调整产业结构，压缩法人层级，除由于特殊原因可以适当保留外，全部实现企业法人层级控制在三级以内，严禁新设四级法人企业。二是合理研判减少法人户数。企业结合战略规划和业务结构调整，合理设计整合优化企业层级和管理架构，逐户分析各业务板块和所属子企业情况，根据实际将其合并或是注销，逐步清理压缩，力争至2025年压减企业法人户数达到20％以上。三是严格控制新设公司。严格执行《通辽市国资委出资监管企业重大项目投资风险监督管理办法》，严格控制新设法人公司及非主业投资、同质业务或以项目为目标等设立的法人公司，严格控制新增法人户数和管理层级。四是深化内部资源整合。加大企业内部重组力度，推动同质子企业的合并重组，消除内部同业竞争，减少无序竞争和同质化经营，不断优化集团管控与组织架构。
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2024-04-24 朗读
通辽市国资委党委出台《通辽市国资委党委关于开展廉洁文化进国企专项行动方案》, 为切实开展好廉洁文化进国企各项工作，持续加强清廉国企建设，近日，通辽市国资委党委结合国资国企实际制定《通辽市国资委党委关于开展廉洁文化进国企专项行动方案》（以下简称《方案》）。《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神、十一届自治区纪委四次全会精神和六届市纪委四次全会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，要求国资国企各级党组织将全面贯彻铸牢中华民族共同体意识贯穿于各项工作主线，深入开展党纪学习教育，树牢纪律意识和规矩意识，以严的纪律和作风保障高质量开展国企改革深化提升行动，为全面完成好习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”贡献国资国企力量。《方案》明确了廉洁文化进国企专项行动的主要目的是推动国有企业全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，确保清正廉洁意识深入人心，确保每一位党员干部坚定理想信念宗旨，坚守共产党人精神追求。国资国企各级党组织要将廉洁文化与企业文化紧密结合，持续打造清廉国企，提高企业管理者拒腐防变的能力，增强行业自律意识，为国有企业深化改革提升提供不竭动力，以企业的健康发展推动营商环境不断改善、社会风气持续净化。《方案》明确了廉洁文化进国企专项行动的主要工作任务。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元、凝心铸魂，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提升党性修养、自律能力、法律意识、纪律观念。二是严明党的政治纪律和政治规矩，持续深化对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，树立“讲政治、讲规矩”意识，始终保持高度的政治敏锐性，注重防范和化解重大政治风险。三是夯实廉洁文化建设的制度基础，在企业领导人员层面、重要部门和重要岗位人员层面、普通员工层面，以下看上健全管权、管人、管事和廉洁从业制度机制。四是夯实廉洁文化建设的阵地载体，常态化开展廉洁文化“六个一”活动，结合企业特色开展廉洁文化宣传活动。五是持续深入开展国资国企警示教育，进一步筑牢干部职工思想防线，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，让党员干部真真切切感受到腐败问题的重大危害，同时持续挖掘选树优秀个人、优秀事迹，作为榜样力量宣传宣讲，提升干部职工荣誉感、自豪感、归属感。六是持续开展国企领域突出问题整治整改，确保问题和风险整改到位、解决到位，真正做到“解决一批老问题、不再发生新问题”。七是以企业文化建设培育廉洁文化品牌，按照“一企业一阵地”“一阵地一特色”“一特色一精品”的标准建设各具特色的企业廉洁文化。
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2024-04-24 朗读
呼伦贝尔市国资委监管企业全面启动党纪学习教育, 4月16日，呼伦贝尔市国资委召开党委（扩大）会议对国资系统企业党纪学习教育进行全面安排后，截止目前，市国资委监管的10家市属企业相继召开了党纪学习教育工作部署会，及时传达学习了中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，自治区党委、呼伦贝尔市委党的建设工作领导小组会议精神和要求，制定了学习计划。迅速落实，全面启动。4月17－19日，呼伦贝尔市城投公司、交投公司、水投公司、大地生态环境公司、文旅投公司、天骄宾馆公司、农投公司、中小担保公司、威信武装护卫公司、经纬国有资本经营公司，迅速召开企业党纪学习教育专题部署会议，传达了党中央、自治区党委、呼伦贝尔市委关于党纪学习教育有关文件和部署会议精神，并对本企业开展党纪学习教育作出安排。明确了公司党委要扛起主体责任，切实把思想和行动统一到党中央、自治区党委及市委决策部署上来，按照呼伦贝尔市国资委党委要求，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。高质量开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，确保取得扎实成效。锚定目标，务求实效。呼伦贝尔市国资委党委要求各监管企业要在呼伦贝尔市委的统一组织领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，坚持一切从实际出发，集中精力抓好“规定动作”落实，不做表面文章。要牢牢把握党纪学习教育的目标要求，压实责任，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见实效；要精心组织推进，加强宣传引导，确保高质量落实好党纪学习教育的各项学习安排；要将开展党纪学习教育作为强化国有企业基层基础、增强党组织政治功能和组织功能的重要契机；要在筹划企业深化改革发展中务求实效，强化履职担当上下功夫；要让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实把党纪学习教育成果转化为公司高质量发展新成效；要同自治区“三多三少三慢”问题整治和呼伦贝尔市“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动有机结合起来，重学习、严修身，立标尺、守规矩，敢担当、尽职责，正作风、做表率。在下一步的工作中，呼伦贝尔市国资委党委将带领各监管企业坚持“六个学习”即：提高站位学、端正态度学、融会贯通学、党委（支部）引领学、锚定目标学、担当作为学，不断提高思想认识、强化责任落实，确保呼伦贝尔市国资系统党纪学习教育各项工作高质量开展。
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2024-04-24 朗读
呼和浩特市国资委组织召开市属国有企业2024年度内控内审工作部署会, 2024年4月23日上午，市国资委组织10户市属国有企业召开2024年度内控内审工作部署会，会议通报了市属国有企业2023年度内控体系有效性和内审工作成效检查评价结果，安排部署了2024年内控内审重点工作任务。会议指出，2023年市属国有企业持续落实内控内审工作要求，体制机制进一步完善，制度体系逐步健全，执行力度大幅提升，工作成效较上年取得明显进步，但仍存在内控制度不完善、执行有效性不足，内审内容单一、整改力度不够、数智化水平低等问题。会议强调，内控内审工作的有效开展是国有企业合规经营、风险防范的重要保障，各市属国有企业要高度重视，认真抓好各项工作落实，进一步推动内控内审工作走深走实。一要突出问题整改，对照检查意见，加强缺陷管理，建立整改台账，制定整改方案，坚决整改到位；同时举一反三、标本兼治，深入研究审计发现的共性问题和深层次问题，不断完善制度机制，促进源头治理。二要强化内部控制，针对内控薄弱环节开展专项整治，进一步完善内控制度体系，加强内控日常监督检查，确保内控制度有效执行。三要抓好内部审计，聚焦重点领域、重要环节和经济责任审计等重点任务，制定并执行好年度审计计划和五年轮审计划，提升审计质量，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。四要组织业务培训，开展专题培训会、经验交流会等学习活动，进一步提高内控内审人员专业素养和实操能力，打牢内控内审工作人才基础。五要加快信息化建设，探索建立包含财务、资金、运营、内控、内审等各类事项，努力实现“业财一体”、“业审一体”的信息系统，提高内控内审工作质效。市国资委分管领导、相关科室负责人和各市属国有企业内控内审工作分管领导及部门负责人参会。
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2024-04-23 朗读
草原铁骑建新功 蓄势亮剑“开门红”, “火车头”拉动经济行稳致远。哐当哐当，伴随着本季度发往俄罗斯的最后一列“铁骑班列”缓缓驶离，市外经贸公司第一季度开局起步打下了坚实基础，对全年工作顺利推进起到不可忽视的重要作用，各项主要指标均好于预期，积极因素不断累积增多。1—3月份，公司收入同比增长34.52％；中欧班列在跨元旦、春节的情况下依旧开行同比增长3.48％。助力化肥储备、“薯都”春耕有保障。“将真情播洒在田间地头和农民心里，为农民增产增收服务，为乡村振兴献策献力”神采飞扬的将一车车化肥卸进资产开发事业部仓库的同事们向我们表达出他们内心真实的喜悦和成就。他们亲力亲为，逐一检查仓库密封情况，为公司业务拓展保驾护航，也为农民春耕之际储备最优质的化肥尽心尽力！资产开发事业部业务量较去年同比增长30％，超出了市场预期，大大提振了公司对2024年全年任务完成的信心和决心。量身定制促发展，营销方案创收益。“梧高凤必至，花香蝶自来”好的企业政策是经济发展的“梧桐树”、最大的“吸铁石”，是高质量发展的源头活水，是核心的竞争力。庙梁煤炭矿石基地完成首列发运至北京局大红门站的班列，那一列满载着本地玄武岩石料的内贸班列缓缓启动，这就是公司为客户量身定制运输方案取得的成效，实现了市外经贸庙梁煤炭矿石基地以白补黑，增运上量。通道枢纽功能再提升，对外经贸合作再拓展。外贸是我国开放型经济的重要组成部分，也是畅通国内国际双循环的关键枢纽。从第一季度发展势头来看，乌兰察布对外经济贸易合作投资发展有限公司展现出了极强的韧性，也释放出新的潜能，乘着第一季度这股“东风”，定能把好势头延续至全年，为内蒙古打造成为我国向北开放重要桥头堡再添一份力！