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盟市国资
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2024-07-25 朗读
包头市国资委以“加减乘除”之法破解国企改革“方程式”, 今年，包头市在全面总结国企改革三年行动工作经验的基础上，坚持把优化国有经济布局结构、提高国有企业活力效率作为做强做优做大国有资本和国有企业的重要抓手，通过综合运用“加减乘除”法，推动国资国企深入开展实施新一轮国企改革深化提升行动。包头市国资委聚焦市场化运营机制和公司现代化治理，更广更深落实国有企业三项制度改革、开展“七定”专项工作、加快一流企业建设为国资国企高质量发展“加码”，提升企业运营质量和效益。全面推行市场化公开招聘、中层人员竞聘上岗、末位调整和不胜任退出制度，推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理，完成率达到100%。在实施原有“五定”岗位管理体系基础上，指导市属国有企业实施“七定”改革工作，使资源配置更加有效。包头市国资委部署开展“国企发展年”活动，推动国有企业树立对标企业、创建对标指标、加快建设一流企业。“乘”势而上，强化价值创造。围绕全市打造的“两个稀土基地”、“晶硅光伏产业”新发展格局，积极发展前瞻性战略性新兴产业，指导市属国有企业围绕氢能储能、氟材料、新基建、新环保、新能源等战略性新型产业积极拓展业务。加强与高校、科研院所合作，陆续布局一批绿色发展、完成中试的制造业项目，国资运营集团布局分布式光伏、碳汇捕集；水务集团实施水权交易；交投集团搭建“包你健康”体检平台等。突出主责、聚焦主业，按照规模化、专业化要求，在加快市属国有企业内部整合重组上做好“减法”，在优化资本布局和产业结构调整出实招，进一步提升企业国有资本配置效率。在“1+5+7”的国资国企框架体系和经营性资产100％集中统一监管的基础上，推动文旅集团、惠民水务、热力集团等国有企业进行专业化整合，精简业务板块，促进规模化、集约化经营。聚焦主责主业发展实体经济，按照有限多元化、关联多元化的原则找准主业，精干主业，共核定企业主业21个，目前已将主业控制在3个及以内。运用国资监管和新型工具，坚持稳增长和防风险并重，持续强化监管剔“除”隐患。制止企业盲目举债投资上项目，建立覆盖各级国资监管机构和国有企业的责任追究工作体系和工作机制。开展“扭亏减亏”专项治理行动，将亏损的子企业提级监管和三级包联，“一企一策”靶向治理。下一步，包头市国资国企全系统将自加压力、主动作为，在国企改革深化提升关键领域和重点环节取得决定性成果，推动市属国有企业高质量发展。
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2024-07-25 朗读
通辽市国资委纵深推进选人用工制度改革 释放活力助推国有企业转型发展, 为进一步深入推动国企改革深化提升行动，加大出资监管企业市场化改革力度，通辽市国资委在劳动、人事、分配三项制度方面进行了积极探索。通辽市国资委为巩固深化专项监督成果，在开展2023年出资监管企业选人用工程序规范化专项工作基础上，进一步印发了《通辽市国资委关于持续规范出资监管企业选人用工专项行动方案》，开启了为期一年半的规范选人用工专项行动。专项行动开展以来，各出资监管企业按照《方案》要求，积极开展集中学习宣传6次，内容涵盖《中华人民共和国劳动合同法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《通辽市国资委出资监管企业中层管理人员任职备案规定》《通辽市国资委出资监管企业机构编制与劳动用工管理办法》，营造了规范选人用工的工作氛围，夯实了选人用工制度政策基础。同时，各出资监管企业结合实际制定了本企业《选人用工专项行动方案》及工作台账，将工作延伸至各级子公司。为促进选人用工工作更加规范，通辽市国资委细化《通辽市国资委出资监管企业中层干部调整流程图》《通辽市国资委出资监管企业系统内人员跨企业调动流程图》《通辽市行政或事业单位在编人员调入市国资委监管企业流程图》，对不同方式调整中层干部、不同类型人员调转等工作都进一步明确了工作程序，以更加严密的流程保证人员录用及干部选任工作质量。选人用工专项行动开展以来，各出资监管企业严格按照规定流程开展人员考录、调转、任用工作，切实做到了按岗选人、按需用人，未发生违规选人用工问题。通辽市国资委按照总量控制原则，对各企业2024年度拟减员情况进行梳理，正在筹划组织实施国有企业“百人招聘”计划。始终坚持党管干部不动摇、坚持科学选人用人，鼓励企业招聘应届毕业生，履行国有企业社会责任，坚持市场化用人方向，把市场化选人用人要求全面融入企业治理体系。积极推动企业建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，对在现岗位工作已满3年的开展新一轮竞争上岗工作，今年以来各企业已开展28名管理人员竞争上岗，“比业绩”、“拼能力”的选人用人导向正在形成。通辽市国资委指导各出资监管企业规范现有人员管理，重点开展劳动合同管理自查、人事档案自查，防止带病提拔、调转的情况发生。专项行动开展以来，各企业合计开展人事档案审核培训2次，完成人事档案审核606卷、劳动合同审核103份。同时，各企业根据自身实际，开展了具有本企业特色的员工管理工作。城发集团建立了人力资源管理系统平台，目前正在对员工基本情况进行数据录入，推动实现人力资源数字化管理。能源集团以年度为单位开展职工违纪违法情况排查，全面动态摸清职工情况，为选人用工工作夯实了基础。下一步，通辽市国资委将继续按照建立现代企业制度的要求，着力规范企业干部进、出、上、下程序，推动竞争上岗在更广泛层面开展，促进末等调整和不胜任退出制度扩面提质，激发企业内部竞争机制、激励机制和约束机制作用，使三项制度改革在更深的层次落实落地。
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2024-07-24 朗读
内蒙古煤炭交易中心交易平台正式上线发布, 7月22日，2024年夏季全国煤炭交易会在鄂尔多斯开幕。会上，内蒙古煤炭交易中心交易平台正式上线发布。鄂尔多斯市数字投资有限公司董事长高凌云宣读发布致辞，中国煤炭工业协会会长梁嘉琨、鄂尔多斯市人民政府市长杜汇良、内蒙古自治区能源局局长于海宇、鄂尔多斯市人民政府副市长邬建勋共同见证发布仪式。内蒙古煤炭交易中心交易平台是由鄂尔多斯市数字投资有限公司开发建设的智能高效、安全规范的煤炭电子交易平台，平台集“产供储运销”为一体，利用邀约方式开展电煤保供中长协交易，利用挂牌、竞价、询价等方式开展日常交易，不断提升发现价格、发现市场和发现资源的能力。平台还通过引进银行、保险等机构，为供应链上下游企业提供融资、结算等一揽子金融服务；通过打造内蒙古区域“坑口价格指数、道路货运指数”等信息产品，提供高质量信息服务；通过整合铁路、公路资源，为交易商和运输配送企业提供多式联运等物流仓储服务。从发布之日起到2024年底，内蒙古煤炭交易中心交易平台将为所有注册交易商提供免费交易服务。下一步，内蒙古煤炭交易中心将积极争取自治区政策支持，推进实现全区全品种煤炭资源统一上线交易，并拓展煤化工、运力等交易品种，逐步建成“立足内蒙古、面向晋陕宁、辐射全中国”的千亿级煤炭现货交易平台，全面提高蒙煤在全国乃至国际煤炭市场的影响力、竞争力和话语权。
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2024-07-24 朗读
打造现代新国企 展现改革新作为——呼伦贝尔市国资委举办“国企大讲堂”第七期讲座, 为加快完善市属国有企业现代公司治理体系，有效提升公司经营管理效能，7月23日，呼伦贝尔市国资委举办“国企大讲堂”第七期讲座，邀请上海财经大学商学院职业导师汤舒祁围绕中国特色现代国有企业公司治理体系建设进行了专题讲授。讲座由市国资委党委委员、副主任钱忠同志主持。汤舒祁以新一轮国企改革目标为主线，围绕中国特色现代国有企业公司治理体系建设“是什么”“怎么干”，从公司治理的基本概念、政策脉络、重点任务，以及如何推进党的领导融入公司治理、如何规范董事会建设、如何强化外部董事履职管理机制建设等方面作了系统讲授。本期讲座市本级设置主会场，各旗市区以线上视频会议形式观看了讲座。市国资委全体干部职工，市本级出资监管企业及一级子企业分管领导、中层管理人员及业务骨干共240余名干部职工参加培训；各旗市区国资委领导、国有企业中层及以上管理人员共130余名干部职工参加培训。
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2024-07-24 朗读
乌兰察布市国资委党委召开专题会议 深入学习贯彻党的二十届三中全会精神, 7月23日，乌兰察布市国资委党委组织召开专题会议，认真学习党的二十届三中全会精神，研究部署贯彻落实工作。会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。机关全体干部职工要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻把握全面深化改革的指导思想、总目标、经验原则、重点任务、重大举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实将学习贯彻全会精神作为国资国企当前和今后一个时期的重大政治任务，凝聚力量，狠抓落实，全面实施国有企业改革深化提升行动，不断做强做优做大国有资本和国有企业。会议强调，乌兰察布市国资国企要深刻领会党的二十届三中全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，深刻把握《决定》的丰富内涵和精神实质，立足实际，对标对表，深化学习，充分发挥国有企业在科技创新、产业控制、安全支撑等方面的引领作用，持续巩固拓展党纪学习教育工作成果，以工作新突破、新成果，展现国资国企新担当、新作为、新气象，推动党中央关于国资国企改革的重大部署全面落实、取得实效。
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2024-07-24 朗读
霍煤集团工会开展“清凉度盛夏 安康伴我行”夏送清凉慰问活动, 为切实做好夏季防暑降温工作，降低高温作业和高温天气对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，7月10日至20日，霍煤集团工会开展“清凉度盛夏 安康伴我行”慰问活动。慰问组一行深入所属各控股子公司生产一线，看望了坚守一线作业的各岗位职工，叮嘱各单位要切实加强高温天气作业劳动保护工作，更好地保障劳动者在高温天气劳动过程中的安全和身心健康，努力营造共同关注一线职工的浓厚氛围。霍煤集团工会要求，各单位要扎实做好夏季安全生产和防暑降温工作，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，确保工会夏送清凉活动覆盖更多职工群众。
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2024-07-23 朗读
呼和浩特市国资委党委认真传达学习贯彻党的二十届三中全会精神, 7月23日，呼和浩特市国资委党委召开2024年第13次党委（扩大）会议，专题传达学习党的二十届三中全会精神，安排部署贯彻落实工作，市国资委党委书记、主任刘照江主持会议。会议原文传达了中国共产党第二十届中央委员会第三次会议公报，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》和习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》的说明。会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上所作的工作报告和重要讲话，立意高远、视野宏阔，解放思想、求真务实，全面总结了党的二十届二中全会以来中央政治局的工作，深刻阐明了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重点任务，具有很强的思想性、政治性、战略性、指导性。全会通过的《决定》，围绕推进中国式现代化主题，明确了进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则，重点部署了未来五年的重大改革举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。会议强调，全市国资国企要深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为我市国资国企当前和今后一个时期的一项重大政治任务，进一步增强抓改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢牢把握全面深化改革的正确方向，确保党中央各项决策部署在我市国资国企一贯到底、落实落地。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神同持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述紧密结合，深刻认识坚持“两个毫不动摇”的重要意义，对照《决定》深入学习研究、全面梳理细化国资国企改革任务，与正在开展的国有企业改革深化提升行动紧密结合，进一步提高标准要求、展现担当作为，系统谋划今后一段时期的改革举措，扎实推动党中央、自治区党委、市委关于深化国资国企改革的各项决策部署落地见效。会议要求，要扎实做好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作，统筹抓好我市国资国企系统传达学习、宣传宣讲、研讨交流、教育培训等各项工作，在我市国资国企迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，推动市属、驻呼国有企业各级党组织和党员干部认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，全面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架、工作要求，切实把党的二十届三中全会作出的重大决策部署转化为我市国资国企高质量发展的具体行动和实际成效。市国资委党委班子成员和全体党员干部参加会议。
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2024-07-23 朗读
地方国企产业合作和高质量发展交流会在鄂尔多斯举办, 7月19日—20日，由鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司、中国城市产业协同创新联合体、江苏现代资产投资管理顾问有限公司共同发起组织的地方国企产业合作和高质量发展交流会在鄂尔多斯举办。会上，中国城镇化促进会城市更新工作委员会副主任、《城投蓝皮书》创办人兼主编、现代咨询集团董事长丁伯康，鄂尔多斯市城投集团党委书记、董事长李晓东，全国城投产业合作组织数字化发展中心主任、现代咨询集团CIO、数字创新部总经理崔恩博分别围绕《新形势下地方国企转型路径分析和新质发展案例》《鄂尔多斯城投推动战略转型的实践经验分享》《如何抢抓数字化对国企带来的产业转型机遇》作了专题分享。会议期间，中国城市产业协同创新联合体分别与鄂尔多斯市经济合作服务中心、锡林郭勒盟城市建设投资协会签署战略合作协议，并为中国城市产业协同创新联合体培训基地揭牌。参会单位围绕数字化转型及数字经济发展中企业数字资源化、产业化的具体路径和价值挖掘，加强风险管理及企业对标一流过程中的新实践与新思路，盘活存量资产对提升政府大财政建设及债务化解能力的作用，新质生产力如何在企业可持续发展战略发挥重要角色，当前产业转型中如何与科技创新融合发展等方面进行交流发言。参会单位还实地考察了鄂尔多斯市城投集团实施的鄂尔多斯人才科创中心、瑜瑾园、天悦广场、希尔顿花园酒店等重点项目，进行了项目合作洽谈。此次大会为地方国有企业提供了宝贵的交流平台，各地成功转型经验的启迪与示范有助于地方国企进一步强化全局思维、精准掌握政策导向、深入挖掘市场商机，以更广泛的共识和力量，搭起彼此之间合作交流的桥梁，共同促进国有企业产业转型和高质量发展。内蒙古及周边地区国有企业主要负责人、中国城市产业协同创新联合体（城投产合组织）成员单位、行业专家出席会议。
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2024-07-23 朗读
呼和浩特市春华水务集团党委提前谋划 推动迅速兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮, 7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开。这次全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，是指导进一步全面深化改革的纲领性文件。为抓好全会精神的宣传贯彻，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，春华水务集团党委提前谋划学习宣传工作安排，密切关注全会整个进程，全力以赴推动兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮。全会期间，春华水务集团党委充分统筹网上网下资源，利用公众号、企业号、LED大屏等平台，全方位跟进宣传全会进程及要点，并组织各基层党组织观看中共中央介绍和解读党的二十届三中全会精神新闻发布会直播，深入学习领会、全面宣传贯彻全会精神。下一步，春华水务集团党委将把学习宣传贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，准确把握全会精神的丰富内涵和核心要义，深刻领会和把握进一步全面深化改革的重大意义和实践要求，通过集中学习、交流研讨、主题宣讲等多种方式广泛开展宣传贯彻，推动集团上下把思想和行动统一到全会精神上来，齐心协力抓好《决定》贯彻落实，紧紧围绕进一步全面深化改革的总目标，按照自治区、我市各项重点工作部署，坚定不移一以贯之，聚焦水务主业，努力把全会精神转化为推动实现集团高质量发展的强大动力，为首府经济社会发展提供坚实水务保障。
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2024-07-23 朗读
通辽市国资委紧盯目标精准施策 坚决打赢监管企业亏损治理攻坚战, 通辽市国资委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕深化国资国企改革，坚持问题导向，聚焦影响企业发展的短板弱项，分类施策，精准发力，推动亏损企业治理，提升企业发展能力和整体实力，促进经济高质量发展。一是高标准谋划治亏目标。结合企业经营现状和亏损情况，制定了《出资监管企业扭亏治亏行动实施方案》，明确在防止新增亏损情况下，2024年亏损企业减少50％，2025年除因特定目的等设立的企业外基本消灭亏损，此外针对亏损额较高的企业设置年度亏损额减少的具体目标，以实现“止损、脱困、提质、增效”。二是高质量推进减亏增效。要求企业集团深入分析企业亏损原因，按照“一企一策、分类治理”原则，全面摸清亏损子企业数量，全面分析资产负债结构、成本结构及主营业务情况，对企业财务状况进行全面诊断，找出亏损的根本原因，从“根”上整治企业亏损的突出问题。坚持以效益为中心，通过精益管理、压缩成本、严控支出等方式提质增效。集团总部“去行政化”，精简机构，裁汰冗员，提高效率，严格控制新增法人，全面实行“户头、人头”双控。三是高效统筹保障措施。要求企业建立健全组织领导小组，负责亏损企业治理工作的领导管理和督促指导，集团主要负责人为本集团第一责任人。针对高额亏损企业，要实行集团董事长、总经理“一对一”包联，确保完成亏损额减少的任务。此外，要求企业将扭亏治亏与“压减”工作、企业重组整合等工作一体谋划、协同推进。市国资委建立定期调度工作机制，强化对方案落实情况的跟踪督导。对亏损企业治理建立月台账，实施动态监测。通过周调度、月例会、季通报等方式督促落实，确保如期完成扭亏目标。四是高要求落实督导考核。发挥好考核指挥棒作用，将亏损企业治理工作完成情况纳入出资监管企业负责人经营业绩考核，健全以经营业绩为导向的市场化考核分配和激励机制，企业工资总额和干部职工工资收入、绩效薪酬与企业经营效益挂钩，以业绩为导向评价不同岗位员工的贡献。亏损企业效益工资不允许增长及不得新进员工。2024年上半年市国资委乘势而上、全力以赴推进新一轮国企改革深化提升工作，着力增强企业核心功能、提高核心竞争力。截至目前，亏损企业中2户实现盈利，2户已进入破产重整程序。