包头市国资系统“三共三互”厚植民族团结热土 推动国有企业高质量发展, 近年来，包头市国资委高度重视民族团结进步工作，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，结合国有企业工作重点，扎实推进各项措施落细落实，切实做好新时代基层民族团结进步创建工作，开创“三共三互”新模式，厚植民族团结热土，助力民族团结进步之花绚丽绽放。坚持文化共融，营造互嵌式发展氛围。深化思想教育，加强文化共融，是民族团结进步的根本。市国资委将铸牢中华民族共同体意识、学习贯彻党的民族工作精神贯穿到市属国有企业党委中心组理论学习、党支部专题党课、党员职工日常学习中，形成上下联动学习机制，进一步强化民族团结的“凝聚力”。各监管企业常态开展以“铸牢中华民族共同体意识”为主线的诵读比赛、知识竞答等文化活动，通过近距离、高频次的交流互动，提升各族群众对中华文化的认同感和归属感。组织各族职工群众不定期开展形式多样、喜闻乐见的读书会活动，宣扬民族优秀传统文化，使读书活动成为加强思想政治引领、广泛凝聚共识的新途径。市公交集团组建以各党支部书记为骨干的宣讲队，通过党支部书记讲党课等形式进行面对面宣讲34次，共覆盖党员群众840余人次；邀请市理论学习轻骑兵示范宣讲团进行专题宣讲1次；开展“贺新春、乘公交、送祝福”三个篇章的文艺演出宣讲活动，在运营线路公交车厢内结合乘客访谈、快闪等多种互动表现形式，同时采取互联网直播的形式，使广大群众在观看文艺节目的过程中了解党的政策、聆听党的声音。结合关怀帮扶党员和走访慰问困难群众开展入户走访宣讲14次，广泛开展上站上线宣讲活动3次，开展理论政策宣讲，将理论政策传到职工群众及市民乘客中，进一步加强共识。坚持阵地共建，打造互动式交流平台。将民族团结工作创新融入国企文化阵地、班站阵地建设，因地制宜打造不同特色的“红石榴园地”、“红石榴家园”阵地。由市热力集团工会与市文明办牵头，在集团公司、各基层单位、厂站等地，建设一批社区级民族团结进步宣教服务平台，切实围绕辖区各族群众关心的重点热点问题，举办各类主题鲜明、内容丰富、特色凸显的民族团结进步宣传教育活动，促进辖区各族群众交往交流交融，为企业、社区开展民族团结进步工作积极贡献力量。坚持资源共享，构建互补式服务体系。市属国有企业积极履行社会责任，将民族团结工作作为促进社企共建的一项重要内容，创新实施以格为基、多网共治、整合体系、同心合力的共建共治模式，发挥国有企业党委、基层党总支、党支部以及共建社区党群服务中心、共建村党支部的党建引领作用。结合企业实际工作，切实把脉辖区各族群众的服务需求，整合各方资源，围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，组织党员干部、团员青工、“暖流”志愿服务队，深入基层开展“访民问暖”、“双报到、双服务、双报告”、“我为群众办实事”、创城志愿服务等新时代文明实践志愿服务活动。市交投集团党委深入贯彻落实党的民族政策和统战方针，紧密结合企业实际，扎实推进民族团结进步创建工作，不断完善统战工作机制，为集团改革发展稳定提供了有力保障。包头市达茂旗明安镇巴彦尔图牧民家的草场由于刮大风，草场垃圾增多，交投集团工程公司国道335线项目部在了解这一情况后，安排和组织项目部工作人员帮助巴彦尔图牧民清理草场垃圾。同在草原一家人，共建边疆一条心，335线项目部与周边牧户真诚相待、守望相助，并将铸牢中华民族共同体意识润物细无声的融入到各族群众的工作和生活中。市包钢房产物业公司立足实际，发挥“红色物业”品牌效应，进一步弘扬中华优秀传统文化，将铸牢中华民族共同体意识与“红色物业”等工作相结合，不断增强社区、居民与物业共同打造“红色物业”品牌的凝聚力，丰富群众文化生活，营造欢乐祥和、和谐文明的浓厚氛围。市人力集团始终积极响应国家关于民族团结的号召，将民族团结的理念深度融入企业的管理和经营活动中，为进一步深化民族团结工作，通过加强组织领导、深化宣传教育、搭建交流平台以及培养骨干力量等多项措施，共筑企业民族团结发展的坚实桥梁。